REKRUTACJA ZDALNA – JAK SIĘ DO NIEJ PRZYGOTOWAĆ, ABY DOSTAĆ PRACĘ?
Świat zmienia się w bardzo szybkim tempie. Postępujący rozwój technologiczny oferuje nam nowe rozwiązania i narzędzia wykorzystywane na szeroką skalę w działach rekrutacji. Przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej nie wychodząc z domu jest czymś normalnym. Coraz częściej rozmowy przeprowadzane są poza siedzibą firmy. Jest to bardzo elastyczne i przyspiesza proces rekrutacji.
- O czym warto pamiętać przed zdalną rozmową rekrutacyjną?
- ZADBAJ O KADR
Postaraj się przygotować otoczenie sprzyjające prowadzeniu rozmowy. Najlepiej usiądź na tle jednolitej ściany. Jeżeli nie masz takiej możliwości usuń wszelkie przedmioty, które mogą odwracać uwagę. Pamiętaj, aby znajdować się na środku kadru.
- PRZYGOTUJ SIĘ MERYTORYCZNIE
Pamiętaj, że do rozmowy zdalnej należy również porządnie przygotować się merytorycznie. Ze względu na to, że bodźce zewnętrzne będą ograniczone uwaga będzie skupiona w 100% na Tobie.
- ZADBAJ O ESTETYCZNY STRÓJ
Odpowiedni ubiór to niezwykle istotna kwestia zarówno rozmowy stacjonarnej, jak i tej prowadzonej zdalnie. Nie wychodź z założenia, że gorsza jakość sprawi, że Twój strój nie będzie zauważalny. Pamiętaj, pierwsze wrażenie robi się tylko raz J Warto wziąć pod uwagę także to, że problemy techniczne także się zdarzają, dlatego może zdarzyć się tak, że będziesz musiał wstać. Unikaj zakładania dresu, czy spodni od pidżamy jako dolnej części ubioru.
- ZWRÓĆ UWAGĘ NA ASPEKTY TECHNICZNE
Często dodatkowe źródło stresu stanowią problemu techniczne. Jesteśmy bowiem uzależnieni od urządzeń, które nie zawsze działają bez zarzutu. Przed rozmową sprawdź mikrofon dobrze rejestruje jakość dźwięku, czy kamera rejestruje obraz w sposób estetyczny i czy połączenie internetowe jest płynne. Dzięki temu poczujesz się bardziej komfortowo i nie będziesz się nadmiernie stresował.
- BĄDŹ GOTOWY KILKA MINUT PRZED ROZMOWĄ
Jeżeli idziesz na rozmowę stacjonarną nie zjawiasz się na niej minutę przed rozpoczęciem. Zazwyczaj wolisz poczekać, aby zrobić dobre wrażenie na rekruterze. Podczas rozmowy zdalnej zrób tak samo, pokażesz w ten sposób, że zależy Ci na zajęciu stanowiska.